이번 협약은 지난 2018년 공무원노조가 합법화 된 이후 지속적인 교섭 끝에 이뤄 졌으며 공직자의 권익향상과 근무조건 개선, 조직문화 혁신 등 108개 사항에 대해 합의했다.

주요 합의 내용은 노조의 조합 활동 보장, 조합원 근무여건 개선, 승진인사 시 다면평가 실시, 양성평등을 고려한 인사, 직장내 성희롱 징계위원회 회부, 공직사회 개혁위원회 구성 등으로 공직사회 부정부패 척결과 노동조건을 개선하는 내용이 담겼다.

백영광 전국공무원노동조합 세종충남본부장은 “노사 합의를 통해 체결된 협약인 만큼 협약사항 이행이 잘 추진 될수 있도록 집행부에 당부 드리며 노사 상호간 상생을 통한 발전을 바란다”고 말했다.

최홍묵 시장은 “이번 협약을 계기로 변화하는 시대에 걸맞은 공직문화와 상호 존중하는 노사관계의 모범을 보이며 시민들에게 신뢰받는 계룡시로 나아가길 바란다”고 말했다.