[굿타임] = 이강부 기자 = 계룡시는 시청 상황실에서 2022년 주요업무 자체평가 운영계획 수립을 위한 2021년 자체평가위원회를 개최했다.

자체평가위원회는 시정 비전과 성과목표 달성을 위해 부서별로 추진하는 주요시책과 사업에 대한 성과 평가를 실시하고 각 사업별 문제점 도출과 개선방안을 마련함으로 시민에게 보다 수준 높은 행정서비스를 제공키 위해 매년 개최하고 있다.

이날 회의는 2022년 자체평가의 기본 방향, 평가 방법, 지표 선정, 기타 주요 평가 사항에 대해 심의 의결했다.

시는 2022년 자체평가 지표로 부서별 고유지표 112개, 정성지표 18개, 부서간 협업이 필요한 공통지표 12개, 기관표창수상 가점 등 총142개 지표를 선정했다. 

정량적 평가 지표로는 예산 신속집행, 언론홍보 실적, 친절도, 4대폭력(성희롱 등) 예방교육 이수율 등이며 특히 중앙과 도 단위 평가, 대규모 국책, 공모사업 유치, 협업 우수사례, 정부예산확보 사업발굴 시에는 가점을 부여키로 했다. 

아울러 그 동안의 정량평가의 지표적 한계를 보완키 위해 정성평가를 도입해 달성도 측정 등 다각적인 면에서 실질적인 평가가 이뤄지도록 평가에 만전을 기할 계획이다.

류재승 위원장은 “위원회에서 제시된 의견을 바탕으로 보다 객관적이고 공정한 성과평가 체계를 구축해 나갈 예정이며 시민이 변화를 체감할수 있는 수준 높은 행정서비스를 제공할수 있도록 성과관리에 최선을 다 하겠다”고 말했다.

한편 시는 실효성 있는 자체평가 제도 운영을 위해 자체평가 결과를 5급 이상 간부공무원 성과연봉 책정과 6급 이하 일반직 성과상여금 평가에 반영하고 있다.